Närvarande: Björn, Viktoria, Malin och Anna-Karin

Dagordning improviseras: 
* Smygjobb
* Blogguppdatering
* Påhopp
* Vad är en dålig attityd til jobb?
* Arbetslös = Arbetsfri?
* Disiplin
* Fysik
* Övrigt


Smygjobb

Det har kommit till allas kännedom att varje medlem i Nasftd, har på ett eller annat sätt smugit med arbeten och intervjuver. Därför lät vi bekännelsefacklan gå laget runt:

Viktoria: Sökt ca 13 jobb, varit på en arbetsintervjuv på Kinnmark AB (tisdag kl 13.00) där hon kommer bli inringd vid behov.
 Malin: Sökt 1 jobb, har inställningen "Jag väntar på att jobben ska komma till mig", dock varit på en interjuv, även hon på KInnmark AB (tisdag kl 11.00) och fick precis som Viktoria beskedet att dem ringer Malin vid behov. Ett sådant samtal fick Malin i onsdags, men "jag tackade nej, för jag vill inte kasta mig in i arbetslivet."
Björn: Sökt 4 jobb och dessutom hoppat in som vikarie 2 dagar på Anrås Förskola. 

Blogguppdatering

Blogguppdateringen har varit MYCKET dålig! 
 
Under de knappt tre veckorna Nasftd har funnits har Björn och Viktoria producerat fem inlägg var, och Malin endast ett!
Därför ger Nasftds styrelse Malin ett Gult kort.

Från och med mötetsdatum gäller följande; (inlägg/ veckan) 
Ett (eller mindre) = Varning!
Två = Ok
Tre = Bra
Fyra- Fem = Verkligen arbetslös!

Dessutom ska mer bilder komma upp!

Påhopp

Att peka ut någon i gruppen är inte acceptabelt! 
Ordförande tolererar EJ påhopp i bloggen!

Vad är en Dålig Attityd till jobb? 

* Viljan finns men ej ambitionen.
* Finns inga jobb i hela Stenungsund! (mer eller mindre)
* Uteslutna ur samhället, ej förståelse!
* Erfarenhet ett minus!
* Arbetsförmedlingen har dålig attityd, äckliga tangenter, scrollen funkar ej samt skumma människor. 
* Pressad av närastående - "Inlåst i hemmet"
 
I denna punkten kom vi ej fram till något konkret utan bollade mest idéer och tankar. 

Arbetslös = Arbetsfri?

Ordet arbetslös har en negativ klang: "Folk ser ner på oss och hetsar upp sig!"
Arbetsfri = Positiv erfarenhet, lär sig hushålla med pengar, Schemalägga och planera sin tid. 

Vi diskuterade även om det finns något finare ord för arbetslös. Detta lägges på is till nästa möte. Förslag motages!

Diciplin

Det har varit dålig diciplin inom samfundet, därför gick vi igenom den röda tråden för styelsemöten:

Ska vi ha spontana möten? Nej!
Möte varje Torsdag. 
Om man ej kan närvara skickar man ett gruppsms till alla styrelsemedlemmar, utan förkortningar, det ska vara vänligt och informativt. Avslutas med Mvh (efter en längre diskussion kom vi fram till att även MVH eller mvh accepteras).

Fysik Träning/ fikaberoende

Tiden för träning finns, varför ej suget?
Det är dags att ta tag i detta!
Kanske ett skiftande löpschema? Nej! Var och en ansvarar för sin egen träning!
Inställningen måste förändras.

Fikastunderna ses numer som belöningen i livet,
Malin och Viktoria träffas för fika nästintill dagligen, varför tillfrågas aldrig Björn? =(
Hur ska man minska suget?

Viktoria måste minska sitt brödintag.

Björn tycker om vaniljdrömmar och jättegifflar till kaffet,
Vic föredrar choklad och Malin Bulle med choklad och vanilj.

Övriga frågor
-Kunskap
-Utseende
- Fler medlemmar
-Regler
-Socialt invalid
- Björn ej sig själv?

-Kunskap: 

Hur ska kunskapen underhållas? Kunskapen från skolan är redan borta, räcker den befintliga till? Nej!
Börja läsa tidningen! Ej endast serierna!
A-K ordnar nutidsorientering till nästa möte!

-Utseendet:

Vickans dagar ser ut på följande sätt:
08.30 går upp och tar på sig stallkläder.
16.00 tar på sig mjukisar och driver runt i dem till sovtime.

AKs dagar:
05.00 går upp och tar på sig arbetskläder
17.00 kommer hem och tar på sig mjukisar tills sovtime. 

Detta beteende gör inte att man är speciellt vacker!

Lösning:
Klä upp sig för minsta lilla.
Styrelsemöte? Ta på den lilla svarta!
Handla på ica? Balklänningen kommer väl till pass.

Fler medlemmar: 

- Vill vi ha fler medlemmar?
- Eller är vi nöjda som det är?

- Ska vi kämpa för att värva nytt folk?
- Eller ens välkomna?

Kanske ta in en "veckans gästbloggare", i första hand en arbetslös men var hittar man dessa?
I andra hand en intressant personlighet.

Detta läggs på hyllan tills nästa möte, och har man då en kandidat tas ett gruppbeslut.

-Regler:

Nasftd's motton:
§1 Blood in, blood out
§2 Tänk med hjärtat inte hjärnan
§3 " Vi skiter i alla regler och tar det som det kommer" ( Herregud, detta är arbetslösa vi pratar om)

-Socialt invalid:

Man träffar enbart sig själv, närmsta Nasftd-kretsen och eventuella vänner.
Hur träffar man nya kontakter som arbetslös?
Finns det någon väg ut? Klubb?
En tillfällig lösning är att gå tillbaka till skolan och äta lunch.
VI funderar på en permanent lösning till nästa möte.

-Björn är ej sig själv:

Hela styrelsen har uppmärksammat att Björn inte uppför sig normalt.
Björn besvarar detta med förklaringen att han är "trött och har daltat med småbarn hela dagen och dessutom arbetskadad".

Vi hoppas att han får vara ledig så mycket som han är van vid nästa vecka så han inte bränner ut sig.

-Övrigt 2:  Löst snack

Tills nästa möte införs:
 
"Veckans Statistik"
 Detta ska mailas till underteckand varje söndag.
(hur många sökta jobb, hur många arbetade timmar, antalfilmer, antal fikastunder och mest meningslösa under veckan.)

"Veckans Projekt"
(Startades direkt efter mötet, de arbetslösa medlemmarna får varsitt projekt att genomföra under veckan. Uppföjning nästkommande möte.)
Malins Projekt: Kan man brygga te i kaffekokaren?
Björns: Hur många gånger måste man rosta en frusen brödskiva på 1an innan den blir bränd?
Vickans: Hur många äpplen krävs för att Viktoria ska lyckas skala ett helt äpple så att skalet hänger ihop?

"Veckans Aktivitet"
(Varje vecka kommer vi att ha en gemensam aktivitet, som en av medlemmarna planerar och genomför.)
Första tillfället kommer att organiseras av Viktoria.

Fikafixare till nästa möte: Viktoria

Datum för nästa möte: Torsdagen den 18/9

Ordförande tackar för visat intresse och avslutar mötet.